В вопросе организации или прохождения предрейсового медицинского осмотра есть два очевидных факта.
1. Проведение такого осмотра — это обязанность работодателя, предусмотренная действующим законодательством.
2. Прохождение водителями медосмотра ощутимо повышает безопасность на дорогах, снижает смертность и травматизм, минимизирует экономический ущерба предприятиям, эксплуатирующим автотранспорт.
Как организовать прохождение предрейсового медицинского осмотра?
Есть два варианта:
1. Заключить договор с медицинской организацией, имеющую лицензию с данным видом деятельности.
2. Организовать медицинский кабинет на своей территории: подготовить помещение, оснастить медицинским оборудованием, нанять медицинский персонал соответствующей квалификации и, конечно, получить медицинскую лицензию на этот вид деятельности.
Да, получить лицензию! С момента вступления в силу Приказа Минздрава России Подсказка на экране: Минздрава России от 15.12.2014 N 835н Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров) лицензия обязательна.
Кто может проводить медосмотр?
Только медицинский персонал, соответствующей квалификации, действующий от имени юридического лица или индивидуального предпринимателя, имеющего лицензию.
Наша компания - МТО Предрейсовые осмотры - осуществляет медосмотры водителей с 2011 года. Как на базе заказчиков, так и в собственных офисах.
На сегодняшний день во всех районах Санкт-Петербурга работает 12 кабинетов, в том числе и в круглосуточном режиме. Открываются офисы в Москве и Перми.
Отлаженный процесс работы специалистов позволяет проводить тщательный осмотр водителя в течение 5 минут.
Наши квалифицированные медработники способны точно оценить состояние здоровья водителя, обращая внимание не только на явные признаки болезни, но и на его общее функциональное состояние.
При обнаружении недопустимых признаков водители сразу отстраняются от управления машинами. При ходатайстве заказчиков возможно медицинское освидетельствование. Составленный на его основании протокол подтвердит наличие алкоголя (наркотика) и явится веской причиной для увольнения нерадивого работника. С другой стороны, регулярные медосмотры помогают своевременно обнаружить появление у работников первичных признаков профессиональных болезней.
Отсутствие в путевом листе отметки о прохождении водителем медосмотра может быть расценено контролирующими органами, как нарушение трудового законодательства и автотранспортная организация может быть оштрафована. Если сотрудник, не прошедший медосмотр, окажется виновным в ДТП с тяжкими последствиями, руководитель компании и вовсе может подвергнуться уголовной ответственности.
Обращайтесь в нашу компанию и вы получите квалифицированную медицинскую и правовую поддержку.
Узнайте все подробности по телефонам
г. Санкт-Петербург: +7 812 385-77-97
г. Москва: +7 495 255-77-81
г. Пермь: +7 (342) 215-07-72